Kaip uždirba prekybos centrai. Pranešti klaidą
Visgi pagrindinį pardavėjų motyvacijos šaltinį — atlyginimus — ne visi prekybos tinklai sutiko atskleisti, nes esą jie priklauso nuo individualių rezultatų.
- Kaip užsidirbti pinigų dota
- Atlyginimai Lietuvos prekybos tinkluose: nuo ko priklauso gaunama suma? | patrol.lt
- Anot T.
- Kasininkams "į rankas" – jau ir Lt - Karjera - Karjeros Centras - Karjeros Galimybės
Настанет день, и она, возможно снова поглотит его сознание.
- PREKYBOS CENTRAI – darbas, karjera, atsiliepimai, alga
- O tai reiškia r 2 tendencijų linijoje
Todėl jis nėra itin tikslus. Tai reiškia, kad darbuotojas žino, kaip kils kaip uždirba prekybos centrai atlyginimas kasmet", — dėsto jis. Taigi pagal vidurkį vertinti, kiek uždirba parduotuvės kasininkas, sudėtinga.
Ji tikina, kad kiekvienais metais darbuotojų atlyginimai auga ir atsižvelgiant į rinką, į atlyginimus vadovybė investuoja proc. Anot jo, darbuotojai yra plataus profilio, tad kiekvienas apima daug pareigų.
Kasininkams "į rankas" — jau ir 1. Jei anksčiau kasininkai teuždirbdavo minimalią algą, tai dabar jų veidai kur kas giedresni — kai kuriuose prekybos centruose pardavėjas uždirba pusantro tūkstančio ar net daugiau. Parduotuvės darbuotojų alga atskaičius mokesčius yra iki 1. Atlyginimas priklauso ir nuo darbo stažo, ir nuo rezultatų. Pavyzdžiui, trejus metus dirbančios pardavėjos alga, atskaičius mokesčius, gali siekti 1.
Visgi jis tikina, kad kasininko darbas apmokamas daugiau nei įmonės vidurkis, kuris dirbus pilną mėnesį siekia Eur arba Eur, dirbus nepilną mėnesį. Čia taikomas lankstus darbo užmokestis, perskaičiuojamas pagal tam tikras formules.
Parduotuvėje kasininko atlyginimas gali labai iškilti, priklausomai nuo darbo rezultatų. Pavyzdžiui, kasininko atlyginimas priklauso nuo asmeninės ir parduotuvės apyvartų, taip pat nuo aptarnautų klientų skaičiaus.
Bendrovių atlyginimai: „Norfa“ lenkia „Maximą“
Pardavimai — tuo pačiu ir alga — taip pat priklauso nuo aptarnavimo kokybės. Tikslas — kuo daugiau žmogus dirbtų už kuo mažesnį atlyginimą Kaip sako Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienėdarbuotojų atlyginimus būtina viešinti, nes tai nurodo Darbo kodeksas. Kiekvienas žmogus turi būti supažindintas su šiuo dokumentu ir kiekvienas turi žinoti, kaip apskaičiuojamas atlyginimas, priedai ir pan.
Būtina tai daryti. Į bet kokius mūsų bandymus iškart įsijungia visa vadovybė.
Didžiausi vidutiniai atlyginimai — vaistinėse, mažiausi — didžiosiose mažmeninės prekybos bendrovėse. Palyginti, Statistikos departamento duomenimis, vidutinis bruto darbo užmokestis didmeninės ir mažmeninės prekybos ir automobilių remonto sektoriuje pernai siekė 2. Didžiausią vidutinę algą — nuo 2.
Ji taip pat atkreipia kaip uždirba prekybos centrai į šiais metais plačiai aptariamą prekybos centrų darbuotojų darbą švenčių dienomis ir sekmadieniais. DELFI primena, kad Lietuvos prekybos įmonių asociacijos vadovas Laurynas Vilimas rugpjūčio mėnesį yra sakęs, kad prekybos tinklų nedarbas sekmadieniais ir švenčių dienomis padidintų kainas ir priverstų darbdavius atsisakyti tūkstančių darbo vietų.
Atlyginimai Lietuvos prekybos tinkluose: nuo ko priklauso gaunama suma?
Visiška nesąmonė. Varanauskienė teigia, kad įmonės atlygio politika — vidaus dokumentas, ir jei prekybos centrai konkuruoja dėl kasininkų-pardavėjų, tai yra vienas iš kriterijų, kuris gali pabloginti arba pagerinti konkuravimo sąlygas. Retai rasime įmonių, kur žinotume, koks vidurkis yra kiekvienos pareigybės.
Vieni didžiausių darbdavių Lietuvoje yra prekybos tinklai, tačiau toli gražu jie nėra didžiausių algų mokėtojai. Priežastis ganėtinai paprasta — nereikia specialaus išsilavinimo. Visgi prekybos tinklai tvirtina, kad galima uždirbti daugiau nei nurodoma paskelbtuose atlyginimų vidurkiuose. Įmonės suskirstomos pagal ekonominę veiklą, tad galima pasižiūrėti, kokie apskritai mokami atlyginimai sektoriuje, kuriam priklauso šie didieji prekybos tinklai.
Ji parodo, kiek uždirba darbuotojas, kuris pagal savo gaunamo atlygio dydį, yra per vidurį visų įmonėje dirbančių asmenų. Vadinasi, mediana rodo tikslesnį vaizdą apie paprasto darbuotojo pajamas nei įmonės vidutinis atlyginimas, kurį dažniausiai iškreipia vadovų pajamos. Vertinant spalio mėnesio algų vidurkius žr.
Jei mediana ženkliai mažesnė nei vidurkis, tai reiškia, kad yra labai daug mažas pajamas uždirbančių kasininkų, ir tą vidurkį pakeičia ar iškraipo keli darbuotojai, kurie turi labai dideles pajamas. Nuoroda nukopijuota Griežtai draudžiama DELFI paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti DELFI kaip šaltinį.
